哈尔滨保镖为什么要提前采集雇主信息？

和哈尔滨天狼保镖公司有过接触的人都知道，这家公司在为雇主提供服务之前，会问很多细节方面的问题。比如雇主什么社会背景，因为什么事情要雇佣保镖。那么，哈尔滨保镖单位为什么要采集相关信息？为什么要提问那么多的问题？

哈尔滨保镖单位的护卫之所以要采集相关信息，是要根据信息来做安全部署，并由此来做判断，判断这项任务的危险程度。如果一个雇主说自己被人报复，对方要砍他，那么，对方因为什么问题要砍他？对方什么势力？什么社会背景？和雇主有什么过节？这些都需要做深入的了解，不做深入的了解的话，保镖也很容易处于被动的地位，处于被动地位的护卫，难以把控好主动权。

社会上不同的雇主所面对的问题是完全不同的。有的人是面对的一个团队，有的人则是面对的个人，有的人目标还不明确，只是在怀疑。所以，保镖单位在接手一项保护任务之前，需要做细致的信息采集。信息采集完毕之后，会出保镖服务方案来保护雇主的安全，比如雇主是女性，是因为婚姻纠纷被前夫恐吓，她要出庭的过程中有保镖陪同，保镖就会跟随出庭，并在庭审过程中给予安全隔离方面的保护，如果对方强行要打女方，保镖会武力阻止。

保护个人雇主，基本上只要一个保镖就够了，只有大型商业活动盛会才需要商业保镖团队，这个雇佣护卫的人数的多少，要根据实际情况来定，同时，保镖护卫是否装备武力，要根据对手的凶残程度来定，如果对方特别的凶残，保镖护卫需要武装自己，借助一些安防工具来自保，以便进行有力还击。